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Computerwoche befasst sich mit der Studie "get started" von get in IT: Während man von Berufseinsteigern erwartet, dass sie möglichst schnell eigenverantwortliche Projekte übernehmen und die Karriereleiter erklimmen möchten, sieht die Wunschlaufbahn beim IT-Nachwuchs anders aus. Ihr Verständnis von Karriere äußert sich nicht in dem Wunsch nach einer Führungsposition, sondern in fachlicher Spezialisierung...

IT-Spezialisten sind begehrt und daher schwierig zu finden und zu binden. Schon Berufseinsteiger unterscheiden sich in vielerlei Hinsicht von anderen Mitarbeiterzielgruppen. Das hat jüngst auch eine Studie des Karriereportals „get in IT“ sowie der Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur in Leipzig (HTWK) gezeigt.

Mit der Studie “get started” hat get in IT zusammen mit der HTWK Leipzig erstmals über 1.300 IT-Nachwuchskräfte dazu befragt, worauf sie bei der Berufs- und Arbeitgeberwahl Wert legen. Die Ergebnisse zeigen: IT-Berufseinsteiger ticken anders...

UNICUM-Kunden profitieren durch Kooperation mit get in IT: Seit über 30 Jahren engagiert sich UNICUM für angehende Abiturienten, Studenten und Hochschulabsolventen in Deutschland. Marc Dobberstein, Leiter Personalmarketing bei UNICUM, über den neuen Kooperationspartner: „Die Ansprache von IT-Talenten ist für viele Unternehmen eine Herausforderung. Mit dem Spezialisten get in IT ergänzen wir unser Angebot für Arbeitgeber...