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Presse

Get insights: Hier informieren wir über alle relevanten News rund um get in IT.

Medienbericht

Gehalt ist wichtiger als nette Kollegen

Computerwoche, 7. Oktober 2015

Computerwoche nimmt die Studienergebnisse von get in IT in den Fokus: Berufsstarter aus dem IT-Bereich ticken in Karrierefragen anders als ihre Altersgenossen aus anderen Berufszweigen. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Studie, die das Karriereportal get in IT mit der Leipziger Hochschule für Technik, Wirtschaft und Kultur (HTWK) nun vorlegt...

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Medienbericht

Recruiting von IT-Profis: Das sind die Wünsche der Berufseinsteiger

Karriere.at, 7. Oktober 2015

Auf karriere.at werden die in der Studie von get in IT herausgearbeiteten Tipps zur Rekrutierung herausgestellt: Wie gewinnt man IT-Nachwuchskräfte für das eigene Unternehmen? Diese Frage kann man nicht beantworten, wenn man nicht weiß, was IT-Mitarbeiter bei einem Arbeitgeber begeistert...

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Medienbericht

Was IT-Berufseinsteiger von Arbeitgebern erwarten

Wollmilchsau Blog, 1. Oktober 2015

Jan Kirchner, Geschäftsführer der Wollmilchsau GmbH, gibt einen Überblick der Studienergebnisse von get in IT: Was wissen wir Recruiter jenseits der Nerd-Klischees über die Wünsche von ITlern an Arbeitgeber? Fast nichts, dachten sich die Jungs und Mädels der IT-Berufseinstiegsplattform get in IT, und setzten zusammen mit Prof. Peter M. Wald von der HTWK Leipzig eine Umfrage auf, um den Erwartungen von Absolventen und Young Professionals aller IT-Bereiche auf den Grund zu gehen. Dank Ihrer Nähe zur Zielgruppe beantworteten stolze 1.304 IT-Studierende, -Auszubildende und Young Professionals die 16 Fragen...

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Medienbericht

HR-Insights – so funktioniert Active Sourcing mit get in IT

Henrik Zaborowski, Recruitingcoach, 29. September 2015

Ein Video-Praxistest von Henrik Zaborowski, Recruiting Coach und Interim Recruiting Manager: So funktioniert gezieltes Active Sourcing von IT-Absolventen und Young Professionals: Der Recruiting Coach Henrik Zaborowski hat den Praxistest gemacht und gibt in seinem Video spannende Insights in die Bewerberdatenbank von get in IT.

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