Was macht ein SAP-Berater?

IT-Berater:innen sind Allround-Talente, die als Medium zwischen IT-Welt und Unternehmens-Kosmos agieren. Als SAP-Consultant nimmst Du eine spezielle Rolle unter den IT-Berater:innen ein und hast ein breites Wissen über die meistverbreitete Software für das Steuern und Optimieren von Geschäftsprozessen. SAP SE (Systeme, Anwendungen und Produkte in der Datenverarbeitung) mit Sitz im baden-württembergischen Walldorf ist der größte europäische Softwarefirmen und der weltweit größte Anbieter kommerzieller ERP-Software. Gegründet wurde das Unternehmen 1972 von fünf ehemaligen IBM-Angestellten.

Du interessierst Dich für Informatik und Wirtschaft und möchtest Dich auf die SAP Software spezialisieren? Erfahre hier alle wichtigen Informationen über den Job als SAP Consultant.

Als SAP Consultant / SAP-Berater:in besteht Deine Aufgabe darin, die ERP-Software (Enterprise-Resource-Planning-Software) von SAP in Unternehmen einzuführen. Die SAP Umgebung besteht aus unterschiedlichen Modulen, wie beispielsweise Rechnungswesen, also u.a. Buchhaltung und Controlling. Ein weiteres Modul ist die Logistik, wozu ebenfalls Vertrieb und Qualitätsmanagement zählen. Diese Module helfen, die Geschäftsprozesse Deiner Kund:innen zu optimieren, also Kapital, Betriebsmittel und Personal möglichst effizient einzusetzen.

Am Anfang des Prozesses ermittelst Du den Bedarf der Kund:innen:

Auf welche Bereiche legt das Unternehmen besonderen Wert? Welche Optimierungen können vorgenommen werden?

Wenn beispielsweise ein Unternehmen aus dem Lebensmittelsektor SAP einführen möchte, legt dieses eventuell im ersten Schritt eine hohe Priorität auf die Sortimentsgestaltung oder logistische Fragen. Anhand dieser Analyse entwickelst Du eine SAP-Lösung, die an die individuellen Bedürfnisse der Kund:innen angepasst ist. Auf dieser Basis führst Du die SAP-Software im Unternehmen ein und schulst und berätst die Angestellten, die diese in Zukunft nutzen werden. Im Nachgang betreust Du weiterhin das Unternehmen als SAP Consultant, in dem Du Weiterentwicklungen und Anpassungen an der Software bedarfsgerecht vornimmst. Du agierst also als Schnittstelle zwischen Informationstechnologie, Betriebswissenschaft und Personal, indem Du berätst, die Software weiterentwickelst und Mitarbeitende schulst.

Als SAP Consultant bist Du in unterschiedlichen Branchen gefragt, wie beispielsweise:

• Finanzen: Von Cloud- oder Omnichannel-Banking, über Risikoanalysen bis zur Verwaltung komplexer Datenlandschaften und die Bereitstellung einer attraktiven Customer-Experience – Als SAP-Berater:in in der Finanzbranche optimierst du komplexe Finanzprozesse und integrierst maßgeschneiderte SAP-Lösungen, um Echtzeit-Transparenz und Compliance sicherzustellen. Das hilft Entscheidungsträger:innen fundierte strategische Entscheidungen zu treffen.
• Logistik: In der Logistikbranche gehören zu Deinen Aufgaben vor allem die Implementierung und Verwaltung von SAP-Modulen, die den gesamten Supply-Chain-Prozess von der Bestandsverwaltung bis zur Auslieferung automatisieren und optimieren. Das steigert Effizienz, senkt die Transportkosten, verbessert die Nachverfolgbarkeit und ermöglicht so eine bessere Customer Experience.
• Industrie: In der Industrie entwickelst und implementierst Du z. B. als SAP Inhouse Consultant integrierte SAP-Systeme, die Produktionsabläufe, Ressourcenplanung und Qualitätsmanagement nahtlos miteinander verknüpfen, um eine reibungslose und kosteneffiziente Fertigung zu gewährleisten. Du identifizierst Optimierungspotenziale anhand von Produktionsdaten und unterstützt Unternehmen dabei, durch präzise Planung und Steuerung die Produktivität zu maximieren.

Obwohl mittlerweile viele Großunternehmen die SAP-Software nutzen, besteht für die Weiterentwicklung und kontinuierliche Beratung weiterhin eine starke Nachfrage nach SAP-Consultants. Unternehmen aus dem Mittelstand setzen verstärkt auf SAP und benötigen die Expertise von Fachleuten für die ERP-Software.

Als SAP Consultant hast Du Dich in Deiner Beratung spezialisiert. Darüber hinaus hast Du, gerade aufgrund der hohen Nachfrage nach Spezialist:innen für SAP, die Möglichkeit, Dich auf bestimmte Branchen oder beispielsweise eher mittelständische Unternehmen zu konzentrieren. Alternativ hast Du die Möglichkeit, Dich auf die SAP-Entwicklung zu spezialisieren. Bei dieser kommt die systemeigene Programmiersprache ABAP zum Einsatz.

Mit Deinem breiten IT-Fachwissen einerseits bist Du imstande, die SAP-Software eigenständig zu konfigurieren und den Wünschen der Kund:innen gemäß anzupassen. Dementsprechend kennst Du Dich mit Datenbanken, Servern und Hardware aus. Um jedoch die Brücke zu den wirtschaftlichen Bedürfnissen der Unternehmen zu schlagen, besitzt Du andererseits tiefgehende Kenntnisse der Betriebswirtschaftslehre. Als Consultant in der Unternehmensberatung bist Du kommunikationsstark, kontaktfreudig und bist in der Lage, Dich in die Situation der Kund:in hineinzuversetzen. Koordination, Organisationsgeschick und Durchhaltevermögen runden Dein Profil ab.

Die Berufsbezeichnung SAP-Consultant / SAP-Berater:in ist nicht geschützt. Wenn Du also die nötigen Kenntnisse besitzt, bist Du berechtigt, Dich so zu nennen. Als Grundlage bietet sich ein Studium der Informatik oder BWL an, oder eine Kombination der beiden, also beispielsweise Wirtschaftsinformatik, ist in diesem Fall sinnvoll. Das Spezialwissen über die SAP-Software, eignest Du Dir in Kursen (Dauer: bis zu zwölf Monate) an, die der Hersteller oder andere Anbieter organisieren. Teilweise hast Du die Möglichkeit, diese Kurse auch studienbegleitend zu machen.

Dein Gehalt als SAP-Consultant wird von verschiedenen Faktoren beeinflusst. Die Branche, die Größe Deines Unternehmens und auch Dein Abschluss wirken sich nicht unerheblich auf die Zahl auf dem Gehaltszettel aus. Im Schnitt verdient eine SAP-Berater:in 55.100 € beim Berufseinstieg (mit Masterabschluss). In unserer Gehaltsstatistik erhältst Du einen Überblick über die Gehälter aller Branchen, Unternehmensgrößen und weiterer Faktoren, die die Höhe Deines Gehalts beeinflussen. Unser Gehaltsrechner verrät Dir Deine individuellen Gehaltsaussichten.