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Persönlichkeit: Introvertiert oder extrovertiert?

Welche Rolle spielt das im IT-Job?

Von Deborah Liebig

 

 

Mit dem Arbeitsmarkt haben sich auch die Anforderungen der Unternehmen verändert. Das zeigt sich unter anderem darin, dass heute bei Bewerbungen im IT-Bereich nicht nur Tech-Skills erwartet werden, IT-Talente sollen auch die Erwartungen, Bedürfnisse und Wünsche der Kund:innen wahrnehmen berücksichtigen.

Das Klischee, dass Informatiker:innen am liebsten mit Ihrem Computer kommunizieren, gilt schon lange nicht mehr. Das selbständige Steuern von Projekten, die Präsentation von Ergebnissen und der direkte Umgang mit Kund:innen gehören ebenfalls zum Arbeitsalltag. Deshalb solltest Du Dich nicht nur auf Deine technischen Fähigkeiten und das theoretische Knowhow verlassen, das Dir die Uni vermittelt hat. In Workshops oder in einem Nebenjob als Werkstudi hast Du die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten als Teamplayer auf die Probe zu stellen. Diese Praxiserfahrungen fördern Deine Kompatibilität mit den IT-Unternehmen.

Am wichtigsten ist aber, einfach Du selbst zu sein. Dass Du motiviert in Deinen ersten IT-Job startest und bereit bist, Neues zu lernen, ist sowieso eine Grundvoraussetzung. Eine analytische Denkweise liegt Dir sicher auch nicht ganz fern, wenn Du ein Informatikstudium absolviert hast. Daran solltest Du denken, wenn in einer Stellenanzeige ein vermeintlich flexibel-strategisch-methodisches Kompetenzbündel mit Superkräften gesucht wird.

 

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