Was verdient ein Product Owner?

Als Product Owner bist Du in agilen Projekten die Schnittstelle zwischen Entwicklungsteam und Auftraggebern und sorgst für den wirtschaftlichen Erfolg. Dafür nimmst Du im Durchschnitt 58.300 € Einstiegsgehalt mit.

Wir haben für Dich alle Informationen zum Product-Owner-Gehalt zusammengestellt. Hier erfährst Du, was Du zu Beginn Deiner beruflichen Laufbahn verdienen kannst, in welchem Bundesland die Einstiegsgehälter für Product Owner am höchsten ausfallen und was Du später als Senior mit mehr Berufserfahrung oder Personalverantwortung am Ende des Monats auf das Konto bekommst.

Als Product Owner bist Du im agilen Produktmanagement für den wirtschaftlichen Erfolg eines Projekts verantwortlich. Neben dem Entwicklungsteam und dem Scrum Master nimmst Du die dritte zentrale Scrum-Rolle ein. Im Gegensatz zum klassischen Produktmanagement sagst Du nur, wie das Ergebnis aussehen soll, indem Du Deine Vision des Endprodukts beschreibst. Den Weg dorthin findet und bestimmt das agile Team ohne Dich. Dabei bist Du die Schnittstelle zum Auftraggeber und musst Dich in dessen Interesse mit sämtlichen Stakeholdern des Projekts auseinandersetzen. Ein zentrales Element dieser Arbeit ist das Product Backlog, ein meist digitaler Plan, in dem alle zu erledigenden Teile eines Projekts vermerkt sind. Du priorisierst die Schritte, die für den nächsten Sprint am wichtigsten sind, das Scrum-Team zieht sich diese dann in das Sprint Backlog und arbeitet sie ab. Am Ende des Sprints besprichst Du im Review mit Deinem Team die Fortschritte, nimmst fertige Inkremente ab und kommunizierst die Essenz Eurer regelmäßigen Meetings in Richtung Auftraggeber. Ist das Produkt am Markt, bist Du dafür in Charge, dass es auch von den Zielgruppen gesehen, gekauft und geliebt wird. Kein Problem, denn dank fundierter Analysen kennst diese Menschen fast so gut wie Deine Freunde und weißt, welche Messages sie auf welchen Kanälen wollen.

Nach Deiner Ausbildung oder Deinem Studium gibt es viele Faktoren, die Dein Einstiegsgehalt beeinflussen. Dazu gehören etwa:

1. Dein Abschluss,
2. die Wahl Deines IT-Berufs,
3. die Größe des Unternehmens,
4. die Branche, in der Du tätig wirst,
5. das Bundesland, in dem Du arbeitest.

Wir geben Dir einen Überblick, mit welchem Einstiegsgehalt Du mit Deinen Voraussetzungen rechnen kannst – und wie sich Dein Gehalt mit zunehmender Berufserfahrung entwickeln wird.

1. Die Gehaltsunterschiede zwischen Bachelor und Master

Mit frischem Bachelor-Abschluss bist Du ja in aller Regel ein Newbie im Bereich des angewandten Scrum. So startest Du mit einem Einstiegsgehalt zwischen 49.200 € und 56.600 €. Als Master-Absolvent:in besitzt Du vielleicht schon ein bisschen Praxiserfahrung aus dem Produktmanagement, vielleicht sogar als Product Owner. Entsprechend kannst Du zwischen 54.200 € und 62.400 € verdienen. Product Owner mit Doktortitel, die bereits intensiv in die Materie eingestiegen sind und darüber vielleicht sogar promoviert haben, streichen 63.800 € bis 73.400 € ein. Als Trainee kannst Du vom Gehalt jeweils ca. 10 % abziehen - dafür steckt Dein Arbeitgeber Mühe in Deine Ausbildung.

2. So ändert sich Dein Product Owner Gehalt je nach Unternehmensgröße

In großen Unternehmen werden meist mehrere Product Owner beschäftigt, die für unterschiedliche Kernprodukte den Hut aufhaben. Dort liegst Du mit einem Jahresgehalt von ca. 62.800 € mehr als elf Prozent über dem marktüblichen Gehaltsniveau. Der Mittelstand zahlt Dir im Durchschnitt 58.200 €. Im Start-up bekommst Du mit 52.300 € zwar etwas weniger Gehalt, aber hast dafür meist den maximalen Gestaltungsspielraum und entscheidest autark, wie Du Deine Arbeit erledigst.

3. In diesen Branchen ist Dein Einstiegsgehalt als Product Owner am höchsten

Im Handel steigst Du als Product Owner mit einem Jahresgehalt von um die 51.800 € ein und entwickelst Visionen für bewährte und neue Produkte und Produktgruppen. Im Versicherungswesen knackst Du die 60.000er-Marke. Auch im Consulting kannst Du mit 62.200 € schon einiges reißen. Am meisten kannst Du in der Medizin, der Industrie und der Energiewirtschaft verdienen: Jahresgehälter von 65.100 € sind für Product Owner hier an der Tagesordnung.

4. In diesen Bundesländern verdienen Product Owner am meisten

Die Diskrepanzen zwischen den einzelnen Bundesländern sind ein Spiegelbild der allgemeinen wirtschaftlichen Lage in der jeweiligen Region. Das heißt aber nicht nur geringere Gehälter – in Mecklenburg-Vorpommern 50.600 €, in Sachsen-Anhalt und in Brandenburg z. B. 52.300 € – sondern dass auch geringere Kosten, die man für ein gutes Leben aufbringen muss. Dort gibt es oft tolle, große Wohnungen für wenig Geld, während der bezahlbare Wohnraum in beliebten Städten wie Berlin, wo Du als Product Owner um die 62.200 € verdienen kannst, immer stärker schwindet. In allgemein gut situierten Bundesländern wie Hessen oder Baden-Württemberg erwarten Dich als Product Owner mit 65.100 € bzw. 64.000 € auch entsprechend gute Gehälter.

Eines der größten Argumente für ein höheres Gehalt ist Deine Erfahrung im Job. Wer sich über die Jahre Know-how aufbaut und immer mehr Verantwortung trägt – sei es für Budgets oder für ein Team – hat auch bessere Karten bei Gehaltsverhandlungen.

Rechne Dein individuelles Einstiegsgehalt aus!

Klar, hier können wir nur Durchschnittswerte nennen und auch diese sind keine Versicherung, dass Du in jeder Product-Owner-Position exakt so viel verdienst, wie wir Dir hier erzählen. Wenn Du es ein bisschen genauer wissen willst, raten wir Dir, mal unseren Gehaltsrechner auszuprobieren! Dort kannst Du Deine Daten einfüllen und bekommst Ergebnisse serviert, die besser auf Deine individuelle Situation zutreffen.

Quellen:
Wir sprechen regelmäßig mit Arbeitgebern aus der IT und führen zusätzlich Fachgespräche mit Personalberatungen. Diese Insights nutzen wir, um Dir einen realistischen Gehaltsausblick zu geben. Darüber hinaus wurden aktuelle Daten aus unterschiedlichen Studien und Gehaltsübersichten verwendet, z. B. von Stepstone, gehalt.de, kununu, Glassdoor oder jobvector.